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freee人事労務連携がフレックスタイム制等に対応しました
freee人事労務連携がフレックスタイム制等に対応しました
- プレスリリース
2023-11-09
今回の連携強化により、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者の月次の勤怠データもラクローからfreee人事労務に連携することができるようになり、勤怠管理から給与計算の業務フローを効率化します。
■ 背景
すでにラクローとfreee人事労務はAPI連携を行っておりますが、freee人事労務に連携できる月次の勤怠データは、ラクロー内の労働時間制度が「通常の労働時間制(固定時間制)」の従業員に限られておりました。
ご利用中のお客様や、ラクローの導入をご検討いただいているお客様から、フレックスタイム制などの連携のご要望の声を多く頂いておりました。
■ 今回の連携でできること
通常の労働時間制(固定時間制)の従業員に加え、下記の働き方をしている従業員の月次の勤怠データをfreee人事労務に自動連携することができるようになります。
これにより、ラクローで記録している従業員の勤怠・労働時間情報の手作業による転記や、データファイルのエクスポート・インポートの手間が大幅に軽減され、勤怠管理から給与計算を効率化することが可能になります。
＜新しくAPI連携に対応した働き方＞
- フレックスタイム制
- 裁量労働制
- 管理監督者
※ freee人事労務からラクローへの従業員取り込み連携機能も引き続きご利用いただくことができます。
■ご利用方法
詳細につきましては、ラクローのヘルプページ( https://rakuro.zendesk.com/hc/ja/articles/360049515454 )をご覧ください。
